Cada día surgen nuevas profesiones y formación acorde a ellas, bajo la supuesta demanda del mercado. Customer Success, Brand Evangelist, Scrum Master, Customer Advocate o Growth Hacker son algunas de ellas. Pero, ¿son esas nuevas profesiones perdurables en el tiempo o simplemente se trata de una moda pasajera? ¿Debemos dirigir nuestras carreras en función de esas nuevas tendencias?
